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제목 : [법령개정] 교육공무원 임용후보자 선정경쟁시험규칙 제개정
번호 : 1 ｜ 작성자 : 운영자 ｜ 조회 : 23565 ｜ 작성일 : 2014/08/08 16:15:38
교육공무원 임용후보자 선정경쟁시험규칙 [시행 2014.8.8.] [교육부령 제44호, 2014.8.8., 일부개정] 【제·개정이유】 [일부개정] ◇ 개정이유 및 주요내용 교육공무원 임용후보자 선정경쟁시험에서 중등 영어과목 응시자에 한정하여 실시하던 영어듣기 평가를 폐지하고, 교직적성 심층면접의 내실화를 위하여 중등 외국어과목 응시자 면접의 전부를 해당 외국어로 실시하던 것을 면접의 일정 부분에 대하여 해당 외국어로 실시하도록 하며, 교원의 추가 수급 등의 사유로 시험 6개월 전까지 선발예정인원 등의 예고를 할 수 없는 경우에는 시험 3개월 전까지 예고할 수 있도록 하는 등 현행 제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선ㆍ보완하려는 것임. <교육부 제공> 【제·개정문】 ⊙교육부령 제44호 교육공무원 임용후보자 선정경쟁시험규칙 일부개정령을 다음과 같이 공포한다. 2014년 8월 8일 교육부장관 (인) 교육공무원 임용후보자 선정경쟁시험규칙 일부개정령 교육공무원 임용후보자 선정경쟁시험규칙 일부를 다음과 같이 개정한다. 제7조의2제1항 중 "실시하여야 하고, 중등 영어과목 응시자에 대해서는 제1차시험에 영어듣기 평가를 포함시켜야 한다"를 "실시하여야 한다"로 하고, 같은 조 제2항 중 "해당 외국어로 면접을"을 "면접의 일정 부분을 해당 외국어로"로 한다. 제9조에 제4항을 다음과 같이 신설한다. ④ 시험실시기관은 교과의 신설, 교원의 추가 수급 등의 사유로 시험 6개월 전까지 제3항에 따른 예고를 할 수 없는 경우에는 교육부장관의 승인을 받아 시험 3개월 전까지 제3항에 따른 예고를 할 수 있다. 부칙 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.

제목 : [법령개정] 교육공무원 임용후보자 선정경쟁시험규칙 제개정

번호 : 1 ｜ 작성자 : 운영자 ｜ 조회 : 23565 ｜ 작성일 : 2014/08/08 16:15:38

교육공무원 임용후보자 선정경쟁시험규칙

[시행 2014.8.8.] [교육부령 제44호, 2014.8.8., 일부개정]

【제·개정이유】

[일부개정]
◇ 개정이유 및 주요내용
교육공무원 임용후보자 선정경쟁시험에서 중등 영어과목 응시자에 한정하여 실시하던 영어듣기 평가를 폐지하고, 교직적성 심층면접의 내실화를 위하여 중등 외국어과목 응시자 면접의 전부를 해당 외국어로 실시하던 것을 면접의 일정 부분에 대하여 해당 외국어로 실시하도록 하며, 교원의 추가 수급 등의 사유로 시험 6개월 전까지 선발예정인원 등의 예고를 할 수 없는 경우에는 시험 3개월 전까지 예고할 수 있도록 하는 등 현행 제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선ㆍ보완하려는 것임.
<교육부 제공>

【제·개정문】

⊙교육부령 제44호
  교육공무원 임용후보자 선정경쟁시험규칙 일부개정령을 다음과 같이 공포한다.
    2014년 8월 8일
          교육부장관 (인)

교육공무원 임용후보자 선정경쟁시험규칙 일부개정령

교육공무원 임용후보자 선정경쟁시험규칙 일부를 다음과 같이 개정한다.

제7조의2제1항 중 "실시하여야 하고, 중등 영어과목 응시자에 대해서는 제1차시험에 영어듣기 평가를 포함시켜야 한다"를 "실시하여야 한다"로 하고, 같은 조 제2항 중 "해당 외국어로 면접을"을 "면접의 일정 부분을 해당 외국어로"로 한다.

제9조에 제4항을 다음과 같이 신설한다.
  ④ 시험실시기관은 교과의 신설, 교원의 추가 수급 등의 사유로 시험 6개월 전까지 제3항에 따른 예고를 할 수 없는 경우에는 교육부장관의 승인을 받아 시험 3개월 전까지 제3항에 따른 예고를 할 수 있다.

          부칙
이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.

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